株式会社アステージの契約社員スタッフ制度

積極的採用!!エキスパート社員(無期雇用派遣社員)で長期的に旅行業界で活躍!!

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エキスパート社員について

  • エキスパート社員とは

    エキスパート社員とはアステージに無期雇用社員として就業し、派遣先の旅行会社で勤務する雇用形態です。

    平成27年の派遣法改正に伴い、有期雇用派遣社員としては、同じ職場では最長3年となりました。
    この3年を気にせず、長期的に勤務できる雇用システムです。

    ※但し、派遣先様の都合で派遣契約が終了した場合は、他の派遣先にてご勤務頂くことになります。

    エキスパート社員は60歳定年制が適用されるため、退職金制度に加入できますので、本当に長期的な勤務を希望される方は安心してお仕事が可能です。

    また、エキスパート社員であっても、派遣先への直接雇用の切り替えも可能で、ご希望される方はアステージから派遣先様へ直接雇用への採用が可能かを確認し、待遇面も交渉させて頂きます。

  • 応募からお仕事までの流れ

    • アステージの求人もしくは、Web仮登録よりエントリー
    • 希望条件の欄にエキスパート社員希望と入力
    • 履歴書・職歴書を持参にてご来社
    • 派遣先が決定次第、採用決定
      ※但し、採用から6ケ月(3ケ月ずつ)は試用期間として、有期契約で締結
    • 派遣先等の評価を加味して、7ケ月目よりエキスパート社員として登用

    ※ご希望によっては、試用期間なくエキスパート社員に採用できる場合もございますので、ご希望の方は、お申し出ください。

  • 採用条件

    ・旅行業経験者(ブランクの方は、経験値で判断します)
    ・エクセル・ワード基本操作可能な方

  • 待遇

    ・給与は時給にて支給
    ・交通費支給
    ・有給付与(6ケ月後)
    ・雇用保険・社会保険完備
    ・退職金制度加入
    ・健康診断(35歳以上は生活習慣病検診・婦人科検診受診可能)
    ・Web研修制度あり

旅行業界・観光業界専門の人材サービス企業として25年の実績があるアステージで契約社員として活躍しませんか?

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